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【喜大普奔】拖欠民工工资获刑_法制

时间:2019-11-08 14:53 来源: 作者:信息发布中心

【前言】

年底将至,农民工工资支付又成为人们关注的热点。如何让农民工不再“忧薪”?10月30日,国新办举行新闻发布会,我们一起来看看。

【最新消息】

10月30日,最高人民法院表示,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元到两万元以上的,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,数额累计在三万元至十万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的,就构成犯罪,应当依法追究刑事责任。

拒不支付劳动报酬数额较大的,经有关部门责令支付仍不支付的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果满足前面的条件,同时造成严重后果的,判处三年以上七年以下有期徒刑。

【律师提示】

恶意欠薪应该找哪个部门维权?

可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。

1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。

2、工资责任人仍然拒绝工资和一句梅花诗负责人发出拒绝的工资劳动行政部门的劳动监察大队,十天后案被移送到公安机关没有作出合理的解释。 一般必须先责令改正通知

3、归所属地级市的劳动保障监察局 县区级设有劳动保障监察大队 如果责令无效 移交信访局与公安局组成协调会议 然后交由公安局刑侦和经侦部门

恶意欠薪有经济补偿吗?补偿标准是怎么样的?

恶意欠薪补偿标准如下:

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依财神玄机图系列照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

索要拖欠工资有什么途径?

1、自行讨要

如果是自己进行讨要的话,包工头拖欠工资的凭证要保留,包工头的个人信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。

包工头拖欠工资很喜欢用的办法就是口头承诺,不写合同协议这是他们的惯用手法,一旦追查下来农民工也拿不出任何凭证,这让办事人员很难处理,在证据齐全的情况下,包工头是没法抵赖的;

包工头的信息一定要掌握准确,其住址和办公场所也要了解。一旦电话联系不上就可以按地址找,有了地址再去讨要工资也是有一定成效的;

2、聚众讨要且态度要强硬

个人的力量是单薄的,可以聚集更多的农民工一起去讨要,毕竟人多力量大,在讨要过程中,态度要强硬,不要被分化。殊不知,老板都是资本家,拖欠了工资,第一次无果的情况下,以后就很难要了。所以要找到一个态度强硬且为你们考虑的大腿,然后紧紧抱住;

3、利用媒体曝光

制造舆论或者利用自媒体的力量在各大平台进行曝光。如果真正拖欠了工资,在讨要无果的情况下,新闻媒体是很乐意为大家报道的,前提是不要触犯了法律;

4、寻找当地劳动局或者法律援助

如果是拖欠成了历史的话,可以直接寻找当地劳动仲裁部门或者法律部门进行援助,但是要带齐各种证据:如用工合同,工作证,工资条,考勤本、欠条等等;

向当地劳动局/劳动稽查大队反应情况,一定会解决的,现在政府对民工工资问题是很重视的。若承包单位不解决的话,当地劳动局就会处理承包单位,从民工保证金中直接扣除发放,同时公司将被纳入建筑业黑名单,不得参与建筑行业的招投标业务,公司资质降级处理。

遇到拖欠工资恶意欠薪,农民工举报要注意哪些事项?

1. 实事求是,客观真实反馈实际情况。非常能够理解农民工兄弟被拖欠工资的处境和心情,在解决问题的过程中,请一定保持冷静的心态,以解决问题为最终目的,陈述自己的遭遇和诉求,避免情绪化的言论和不必要的夸大事实。

2. 逐级举报,记录对方答复结果,配合提供证据。拨打人社部网站公布的举报投诉电话,先地市、再省级、最后使用在线举报方式,当遇到对方以各种理由推脱时,明确告知对方不接受处理结果,将向上一级单位继续举报投诉,并记下对方单位、部门和姓名,以向上一级单位反馈。

3. 坚定信念,决不放弃。在与政府部门的沟通中不要怕、不要畏惧,欠钱的都不怕,我们怕什么,投诉一次不成功,就第二次、第三次直到成功为止,要为自己的权益力争到底,坚信再努力一点点就会成功,你的放弃将成为他人不作为的借口。

4. 提高法律意识,用法律武器保护自己。确实看到听到很多农民工兄弟要不回钱的事情,在此建议大家多积累法律知识,该签的合同一定要签,保留一份或者拍照,一定不要嫌麻烦,合同是最基本的法律依据,当你放松警惕时,就是助长他人心生恶念的开始。

5. 行业环境靠大家,共同努力共享幸福。欠薪问题是行业内的个别单位和个人造成的, 广大农民工兄弟要与有信誉的单位长期合作,抵制非正常的高薪诱惑,遇到欠薪决不忍气吞声,只有把没有良心、信誉的企业和个人“饿死”“罚死”“曝光死”,净化行业环境,才能让大家以及未来的工人群体放心工作,此刻需要大家共同奋斗。

【结语】

在此,小编呼吁各位老板及时结清农民工兄弟的工资,也希望广大农民工朋友通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,那些通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”的最终伤害的还是自己。

 

 

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