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普法座谈进企业 “七五”验收“备战”中_法制

时间:2019-11-11 14:53 来源: 作者:信息发布中心

    2019年作为“七五”普法呈上启下的关键一年,为了更好的迎接&#二六九是指什么动物8220;七五”普法终期验收,切实呈现乌兰浩特市“七五”普法的工作成效,乌兰浩特市司法局联合企业开展普法座谈,为“七五”普法验收积极“备战”。

    2019年11月8日,乌兰浩特市司法局联合乌兰浩特市工信局首先来到华润雪花啤酒(兴安)有限公司(简称雪花啤酒),与公司法治建设负责人进行了座谈。座谈会上,雪花啤酒法治建设负责人对企业的依法治理和普法宣传情况进行了介绍:雪花啤酒由区域公司统一指派法律事务员对公司法务进行指导并开展日常法治培训。雪花啤酒在开展法治培训后会根据培训内容向员工发放试卷,对学习内容进行测试。通过开展日常活动和主题教育,将普法宣传纳入到企业日常工作之中。通过自上而下的制度设定,雪花啤酒严格按照安全生产制度、员工管理制度、产品销售制度、法律纠纷解决制度等进行依法治企,确保企业能够依法运行、依法经营。听过雪花啤酒工作人员的介绍,乌兰浩特市司法局局长孙福斌对雪花啤酒的普法依法治理工作提出了建议:一是进一步加强法治文化阵地建设,二是细化普法依法治理档案的整理,同时希望雪花啤酒能够继续打造普法依法治理工作亮点,营造园区内的法治文化氛围。

八戒论坛四肖八码网址    随后,一行人员又来到了内蒙古奥特奇蒙药股份有限公司(简称奥特奇)。奥特奇法治工作负责人介绍了企业“点面结合”的普法学法方式。“点”是指企业各部门在日常生产经营过程中,部门人员依照自身职能,学习与工作密切联系的法律法规,例如税法、安全生产法、广告法等;“面”是指面向企业全体干部职工进行的法律法规学习,例如国旗法、道路交通安全法、劳动法等。另外,奥特奇还利用职工在食堂统一用餐时,人员齐全、时间宽松的特点,定期利用广播等进行的法律常识普及,打造“普法食堂”,将普法工作轻松化、便民化,更加贴近员工的生活。孙福斌局长也对奥特奇的普法工作提出了建议:希望奥特奇能够将“普法食堂”作为亮点着重打造,拉进员工与法律之间的距离,继续创新普法工作新形势,将普法依法治理工作作为企业治理的重要组成部分,切实做到依法治企。

    通过此次座谈,一方面更好的掌握了乌兰浩特市辖企业“七五”普法的工作情况,另一方面也督促企业进一步加强普法依法治理工作,政企联合,共同迎接“七五”普法终期验收。(乌兰浩特市司法局)

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